Poznaj
i chroń swoje prawa
Każdy
nastolatek uczęszcza do jakiejś szkoły. Nie każdy jednak zna
swoje prawa, które wynikają z bycia uczniem. Każda szkoła powinna
posiadać jakiś regulamin, zgodnie z którym uczeń będzie starał
się postępować.
Jakie
prawa ma uczeń?
Każdy
uczeń ma prawo do opieki wychowawczej i odpowiednich warunków
pobytu w placówce. Ma prawo do bezpieczeństwa oraz ochrony przed
wszelkimi formami przemocy fizycznej i psychicznej. Uczeń ma prawo
do swobodnego wyrażania swych myśli i przekonań religijnych i
światopoglądowych. Nikt nie ma prawa negować tego a tym bardziej
karać.
Wiele
się słyszy o niesprawiedliwości w ocenianiu. Sama spotkałam się
z tym kilka razy na studiach magisterskich. Nauczyciel ma obowiązek
oceniać ucznia w sposób sprawiedliwy, obiektywny i zrozumiały dla
niego. Uczeń nie może być oceniany z konkretnego przedmiotu na
podstawie jego postawy, zachowania. Podczas oceniania nauczyciel musi
brać pod uwagę jedynie zdobyte wiadomości i umiejętności ucznia.
Oceny postawy ucznia dokonuje się w ocenie zachowania. Możliwość
korzystania z porad pedagoga i psychologa to kolejne prawo każdego
ucznia. To osoby, do których uczeń może się zwrócić ze swoimi
problemami bądź nurtującymi go pytaniami natury psychologicznej.
Każdy uczeń ma prawo odwołać się od decyzji nauczyciela lub
dyrektora szkoły. Ma również prawo do zmiany szkoły w ciągu roku
szkolnego.
W
przypadku naruszenia praw ucznia można się odwołać do Rzecznika
Praw Ucznia. Działania Rzecznika
zmierzają do ochrony dziecka przed przemocą, okrucieństwem,
wyzyskiem, demoralizacją, zaniedbaniem oraz innym złym
traktowaniem.
W
sytuacji kiedy wychowawca klasy nie interweniuje w zgłoszonej przez
ucznia lub całą klasę sprawie, uczeń może poprosić o pomoc
Rzecznika Praw Ucznia,
Poza
prawami związanymi z byciem uczniem, każdy nastolatek, który
ukończył 13. rok życia ma zdolność do czynności prawnych.
Co
to oznacza?
Krótko
mówiąc jest to zdolność do samodzielnego kształtowania swojej
sytuacji prawnej a więc nabywania praw i zaciągania zobowiązań.
Każdy małoletni między 13. a 18. rokiem życia może bez zgody i
wiedzy opiekunów zawierać umowy, tylko jeżeli dotyczą drobnych,
bieżących spraw życia codziennego. Przykładem może być zakup
słodyczy. Z kolei w przypadku chęci zakupu komputera musi mieć
zgodę rodzica lub opiekuna prawnego, który powinien potwierdzić
taką transakcję sprzedawcy. W przeciwnym wypadku rodzic ma prawo
oddać towar i żądać zwrotu pieniędzy.
Osoby,
które ukończyły 16.rok życia mogą pracować zarobkowo jako
pracownicy młodociani. I tutaj również powinni poznać swoje
prawa. Zatrudnienie takie obwarowane jest wieloma rygorami. Ma to na
celu przede wszystkim ochronę młodego organizmu przed szkodliwymi
warunkami pracy, ich wpływem na zdrowie a także możliwości
realizacji obowiązku szkolnego.
Młodociany,
który nie posiada kwalifikacji zawodowych, może być zatrudniony
tylko w celu przygotowania zawodowego. Tak więc mamy prawo do pracy
zarobkowej przestrzegając jednak pewnych warunków. Odsyłam więc
do Kodeksu pracy, działu IX Zatrudnianie młodocianych.
Poza
tym Konstytucja RP, Konwencja o Prawach Dziecka oraz Ustawa o
Rzeczniku Praw Dziecka stanowią najważniejsze odnoszące się do
dziecka stanowione akty prawne, z którymi każdy nastolatek ma prawa
się zapoznać.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Zapraszam do komentarzy, za które dziękuję